Maximiser votre potentiel de Coach et celui de vos coachés : stage complet nous contacter pour liste d’attente

du mercredi 17 Fév 2016 au mercredi 17 Fév 2016

  • avec Robert Dilts
  • Paris
  • • Définir les compétences clé du Coaching en développement de compétences : clarifier les différentes postures du Coach. Développer et maintenir des états d’excellence personnelle propres au Coaching.
    • Libérer les capacités naturelles du Coach en développement de compétences : identifier et clarifier une vision et une mission.
    • Identifier et gérer les obstacles à la réalisation de la vision : mettre à jour les limitations et croyances qui s’opposent à l’action chez le Coach ainsi que ceux qu’il accompagne
    • Transformer ses propres projets en actions : aider les autres à transformer leurs idées en réalité.
  • 120 €Tarif P Particuliers
  • 450 €Tarif E Formation Professionnelle

Robert Dilts

Robert-DiltsRobert est l’un des principaux chercheurs qui a contribué à développer la PNL (Programmation Neuro-Linguistique) depuis son origine. Auteur de nombreux livres qui font autorité en la matière, Robert est également coach, formateur et consultant. Il a travaillé étroitement avec John Grinder et Richard Bandler et a aussi étudié personnellement avec Milton H. Erickson et Gregory Bateson. Robert a été l’un des premiers à trouver des applications à la PNL dans les domaines de l’éducation, de la santé et du leadership. Il a activivement participé au développement de ce qui est aujourd’hui connu sous le nom de “Troisième Génération PNL”.

Son approche du leadership est humaniste. Le livre de Robert : Alpha Leadership: Anticiper, Aligner, Agir décrit un modèle de leadership pragmatique et novateur. La clé du modèle de leadership Alpha est l’authenticité. Il propose de tendre vers un mode de vie émotionnellement juste, ayant du sens et reponsable. Il évoque la capacité à être présent, centré, aligné sur sa vision, cohérent avec ses valeurs et connecté avec les autres.

Il a travaillé avec de nombreux groupes dont la Banque Mondiale, Apple, Mictosoft, Alitalia, IBM, Salomon, Lucasfilm et a animé des sessions sur le coaching, le leadership ou la gestion du changement aux Nations-Unies, à l’Organisation Mondiale de la Santé, à l’Université d’Harvard…

En 2009, il a co-animé avec Eric Salmon chez CrossKnowledge, leader mondial du elearning, une intervention sur le thème “Devenez chacun votre propre leader”. Ils ont également co-animé deux séminaires sur le Leadership Conscient.

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