Ils viennent de finaliser leur Programme de Formation Professionnelle à l’Ennéagramme après un parcours de 20 jours répartis sur 16 mois.  La plupart venait surtout acquérir des clés pour utiliser l’Ennéagramme dans sa vie professionnelle. La condition préalable était une forte remise en question : au CEE, la connaissance de l’autre passe d’abord par une remise en question de soi-même. Vu l’ambiance sur la photo, le programme semble leur avoir donné satisfaction !

Une nouvelle promotion démarre en janvier 2012…

La Psychologie des Ennéatypes et des Sous-types

« Chemins vers la connaissance et la conscience »

Mercredi 26, Jeudi 27 et vendredi 28 Septembre   2012

à Paris

Claudio Naranjo : médecin, psychiatre, psychothérapeute, gestaltiste, considéré comme une sommité internationale de la psychologie transpersonnelle, Claudio Naranjo s’est également penché sur différentes techniques de méditation.

Fondateur du courant de la tradition orale de l’Ennéagramme, il a créé la méthode des panels à Berkeley, en 1970.

Auteur de nombreux livres, dont Character & Neurosis, une approche psychologique de l’Ennéagramme, dont la version française est en cours.

Plus sur  la conférence de Claudio Naranjo

Cet événement est organisé en collaboration avec SAT France-Allemagne. Voir http://www.naranjo-sat.com

Dynamique relationnelle et neurobiologie

les samedi 16 juin, dimanche 17 juin 2012

à Paris

Comment nos trois centres d’intelligence : corps-cœur-mental impactent notre dynamique relationnelle ?

Quel regard portent les neurosciences sur ces trois centres d’intelligence ?

En quoi ces centres sont-ils fondamentaux dans nos vies et pour notre bien-être ?

Comment notre type s’exprime t-il à travers les émotions particulières de chacun de  ces centres ?

Nous explorerons ces thèmes à l’aide d’exposés, d’exercices d’intériorisation, de travaux en sous-groupes et de panels.

David Daniels, Professeur en médecine, a longtemps dirigé le département sciences comportementales de l’université de Stanford. David est également  co-fondateur du Programme de Formation Professionnelle à l’Ennéagramme et auteur du best-seller Trouvez votre profil Ennéagramme. Il a également enseigné l’ennéagramme à l’Université de Stanford, aux Etats-Unis et à l’international pendant plus de vingt ans.

Économisez, réservez maitenant.

Précisions sur David Daniels, Les trois centres de l’Ennéagramme

Quels sont les rapports entre l’Ennéagramme et la santé ?

Extrait d’une interview d’Eric Salmon par Alain Gourhant

pour le magazine Santé Intégrative

Chacun des neuf profils de l’Ennéagramme représente une compulsion face à la réalité extérieure et cette compulsion a des conséquences sur la santé psychique et somatique de la personne. Il y a des études américaines qui sont en route sur la relation entre l’Ennéagramme et les maladies, mais il n’y a rien d’écrit officiellement encore. J’ai invité le Dr David Daniels à Paris en juin 2012 à animer deux jours de séminaire sur les liens entre l’Ennéagramme et la neurobiologie. Le mieux que l’on semble pouvoir prouver, c’est que les représentants d’un des neuf profils présentent un terrain de fragilité particulier à un certain endroit. On pourra par exemple évaluer que, sur 100 asthmatiques, tel profil est surreprésenté par rapport à d’autres. Tous les médecins qui sont venus en stage agréent, que si l’on divise les neuf profils en trois centres (mental, affectif, corporel), on arrive à des terrains de fragilité spécifiques. Par exemple, les bases 5, 6, 7 sont des profils plutôt mentaux, qui tendent à trop vivre dans leur tête, au détriment des émotions et du corps. En faisant des statistiques à grande échelle, on trouverait très probablement chez ces personnes un terrain de fragilité particulière aux maladies du système nerveux. De la même façon, les profils 2, 3, 4, sont plutôt centrés « cœur », et filtrent le monde extérieur d’abord par leurs émotions. Ils auraient, eux, un terrain de fragilité principal tourné plutôt vers le système respiratoire. Les bases 8, 9, 1, filtrant d’abord leur environnement par les sensations du corps, auraient un terrain de fragilité du système circulatoire. Mais que l’on soit bien clair, il est question de dire que les personnes d’un des centres offrent un terrain plus sensible que d’autres à certaines maladies, pas de prétendre que toutes les personnes de telle ou telle base seront forcément affectées par telle maladie. Là encore, le Dr David Daniels en juin, puis le Dr Claudio Naranjo en septembre, lors de leurs venues à Paris, seront plus à même que moi de vous préciser ces données.

En ce qui concerne la santé psychique, plutôt que de donner à chaque base un nom de baptême un peu futile, il serait plus juste de parler de « polarités qui mettent en tension » propres à chacune d’elles. Par exemple, au lieu de baptiser la base 5, « L’observateur », on pourrait évoquer le fait que le profil à dominante 5 est perpétuellement en tension entre sauvegarder son intimité et être en lien avec le monde extérieur, et que cette polarité va provoquer quotidiennement des tensions, celles-ci finissant par s’ancrer à certains endroits du corps. Nous sommes tous en tension et notre psychisme va mettre certains organes du corps, certains muscles plus en tension que d’autres. Plus chaque individu est conscient de ces tensions, plus il connaît leur origine, plus il peut éventuellement travailler à les libérer, même partiellement. Cette idée ne date pas d’aujourd’hui, on la retrouve notamment dans le livre d’Herbert Benson Réagir par la détente (Tchou, 1976).

Est-ce que vous pouvez nous décrire les formations et les stages que vous organisez dans votre centre de formation ?

Je suis resté dans la lignée de l’école américaine que j’ai suivie. Je transmets l’Ennéagramme avec la pédagogie de la « tradition orale » qui est une méthode vivante, participative et interactive, impliquant le corps et les émotions. Je m’inscris aussi dans la lignée du courant transpersonnel, où l’homme est adulte, responsable, conscient, et capable d’être co-créateur de son développement. Je développe un cursus qui s’étale sur un an et demi en dix stages de deux jours. En vingt jours, je retransmets l’essentiel de ce que j’ai pu apprendre en vingt ans. C’est une animation proposant des exercices pratiques, interactifs ; c’est un enseignement participatif, plutôt qu’une démarche didactique. Les participants correspondent bien aux différents champs d’application dont nous avons parlé : développement personnel, ressources humaines, paramédical, psychologie, ainsi que des cadres et dirigeants et des formateurs qui désirent retransmettre cet outil.

Quelle conclusion ?

L’Ennéagramme se développe de manière exponentielle depuis quinze ans dans le monde entier. J’ai eu la chance d’animer dans une quinzaine de pays dont l’Iran et l’Inde, et l’engouement est le même partout. Plus de 70 ouvrages sont sortis en français. Je pense que c’est plus qu’une mode et que sa longévité sera due à plusieurs facteurs. Dans un premier temps, l’Ennéagramme est simple et accessible à tous, et avec un minimum de connaissance, chacun peut se faire du bien dans sa vie de tous les jours. Le deuxième élément, c’est justement que cette grille s’applique aux situations du quotidien. Enfin, le diagramme est ancien, il a donc une dimension historique, et ce n’est pas une énième grille de communication inventée récemment. Par ailleurs, c’est un système qui dépasse la description comportementale pour évoquer : « Pourquoi je suis ce que je suis ? », « Comment renoncer à un fonctionnement automatique pour aller vers une conscience plus élargie ? », avec en ligne de mire l’idée de retrouver l’unité. Finalement, l’Ennéagramme se présente sous forme de cercle, et le cercle est une figure très inclusive, très intégrative. Beaucoup de professionnels de la nature humaine qui viennent à l’Ennéagramme (médecins, psychiatres, religieux, etc.), estiment que ce système leur permet d’inclure leurs autres connaissances de l’Homme et regrettent de ne pas l’avoir rencontré plus tôt. Bel éloge !

Voir l’article complet

http://www.psychotherapie-integrative.com/uploads/file/enneagramme-domaines-d-application-eric-salmon.pdf

Le site du magazine Santé intégrative

http://www.santeintegrative.com/!

Le site d’Alain Gourhant sur la santé intégrative

http://www.psychotherapie-integrative.com/psy-integrative.htm

Marie, pharmacien et mère au foyer.

La découverte de l’Ennéagramme m’a fait découvrir une des clés pour aller à la rencontre de moi-même et des autres. Cette grille de lecture de la personnalité m’a fait prendre conscience de neuf façons de ressentir, voir, comprendre, agir. Neuf façons différentes d’être au monde.

Les principales qualités que je trouve à la formation CEE :

Les stages accordent beaucoup de place aux témoignages, aux échanges et permettent à chacun d’avancer à son rythme.

La tradition orale donne à chaque témoignage un caractère unique et vivant à cette formation, et ce, dans le respect et l’écoute de chacun.

J’ai trouvé cette formation pertinente car j’y ressens une motivation commune à chaque participant, une belle ouverture aux autres, et une sincérité des témoignages qui la rend unique en tant qu’espace de parole.

Intérêt professionnel :

La formation Ennéagramme du CEE me permet de porter un autre regard sur ma façon de travailler. Elle m’aide à m’améliorer, à exploiter d’autres façons d’entrer en relation afin de rendre le travail en équipe plus efficace et également à mieux valoriser les compétences de chacun.

Sur le plan personnel:

l’Ennéagramme me permet de mieux comprendre mes points forts et mes points faibles, de comprendre et d’accepter les huit autres types de personnalité. Ces prises de conscience me redonnent de la liberté. Je comprends mieux ce qui est bon pour moi  et suis plus à même de décider ce que je souhaite améliorer ou modifier. Cela m’aide à être plus en harmonie avec moi-même et à mieux communiquer avec les autres.

Je recommande cette formation CEE pour son approche humaine et intelligente de l’Homme. C’est un outil précieux de connaissance de soi et des autres.

Toutes mes salutations aux élèves et aux enseignants à l’Ennéagramme en France. Quel que soit votre chemin, nous nous rejoignons dans l’esprit du développement personnel et d’une plus grande coopération parmi les personnes de tous types et de tous pays.

San Francisco, Mars 2011

Peter O’Hanrahan animera deux stages à Strasbourg prochainement :

30 avril, 1^er mai : Ennéagramme & Dynamique corporelle

2, 3 mai : Ennéagramme, sous-types et mécanismes de défense

Renseignements sur demande ou 9transitions.com.

D

Particularité : les droits de ce livre viennent d’être acquis par un éditeur… chinois !

Synonyme de qualité ?  Il ne doit pas y avoir beaucoup d’ouvrages Ennéagramme traduits en chinois…

Complémentaire de l‘ABC de l’Ennéagramme, original et synthétique, comportant de multiples illustrations, Découvrir L’Ennéagramme semble plaire autant aux débutants qu’aux praticiens de l’ennéagramme.

Shall we dance ? de Peter Chelsom, 2005, avec Richard Gere, Jennifer Lopez, Susan Sarandon

L’histoire

Un avocat prospère mène une vie banale jusqu’au moment où, rentrant du travail, il découvre que sa vie manque de piment : « Chaque jour, un million et demi de personnes prennent le métro aérien. En vingt ans, j’ai rédigé les testaments de huit mille d’entre elles… paraphez ici, signez en bas… Et, un jour, comme la plupart des clients, vous relevez la tête, vous souriez et vous vous posez la question que j’entends depuis vingt ans : c’est tout, Maître ? »

Le type Neuf, sous-type survie

Des vingt-sept profils, c’est certainement celui qui s’endort le plus facilement à lui-même. Autrement dit, une fois créé un environnement stable et relativement sécurisant, il s’engourdit dans sa routine. Son confort passe par la répétition d’habitudes, d’horaires récurrents. Il ressent cette « routine » comme une garantie de bien-être.

Le début du film nous montre un certain nombre de ces schémas :

. La soirée de son anniversaire : plan plan, comme les autres années avec le clan minimal : sa femme et ses deux enfants. Quand sa femme, qui rame pour trouver  une idée de cadeau, lui déclare : « Le problème avec toi, c’est que tu n’as jamais envie de rien », il répond : « Si, le repas de ce soir, nous tous à la maison… »

. « Comment ça s’est passé à ton club de gym ? » « Normal… »

. Les journées de bureaux, aussi, se déroulent… normalement.

. Son itinéraire pour y aller et en revenir : normal !

. « Tu sais, ce n’est pas vrai que j’ai envie de rien… » mais sa lenteur a terminer sa phrase fait que sa femme a déroulé la suite de son planning sans prendre le temps de finir de l’écouter…

Un jour, dans le métro aérien, sur le trajet qu’il effectue quotidiennement depuis des années, il remarque une école de danse. Après quelques trajets supplémentaires, il va  oser descendre du métro et prendre le risque de rentrer chez lui à une heure inhabituelle pour pénétrer dans l’école de danse. Surpris de  sa propre audace, peu clair sur les réelles motivations de sa démarche, il a envie de faire marche arrière… mais l’hôtesse est charmante et il se retrouve inscrit à un cours sans jamais avoir déclaré clairement qu’il s’y inscrivait (grand classique de l’histoire de ce profil). À sa grande surprise, il se retrouve participer le soir même à sa première leçon…

Ce cours, qui vient casser vingt ans de routine, a un goût d’exceptionnel. Mieux, il va prendre un réel plaisir à déployer son corps, à le mettre au rythme des airs latino, à danser, tout simplement. Il va donc revenir et ces cours vont le sortir de son ancienne torpeur. Par timidité, il n’a rien dit à sa famille. Sa fille finit par remarquer que « son boulot doit le passionner en ce moment ! » « Pourquoi ça ? » demande la mère.  « Il a l’air super heureux…  » C’est au tour de sa femme de se poser des questions : « Comment un homme qui a ses habitudes depuis vingt ans peut-il en changer au point de faire des choses qui ne lui correspondent pas ? »

Apprentissage Ennéagramme :

Dans la réalité, on a l’impression que ce type Ennéagramme Neuf sous-type survie a peu de désir. En fait, c’est un peu plus complexe que cela. L’envie n’est pas immédiatement identifiable et donc, comme il ne va pas être capable de nommer ce qu’il veut aussi vite que l’autre le désire, cette lenteur à discerner son besoin lui fait préférer la méthode « profil bas ». Oublier ce que l’on veut vraiment est plus facile que de prendre le temps d’aller voir à l’intérieur de soi-même ce qu’il en est. Au point que certains s’y endorment. C’est l’acédie, le plus souvent appelée « Paresse » dans les livres Ennéagramme. Un engourdissement du corps. Helen Palmer compare souvent cette forme d’énergie à celle du chauffeur de taxi qui roule depuis des heures et des heures et dont le corps passe machinalement les vitesses sans que l’esprit ne dirige l’opération.

Mieux : selon les centaines de représentants de ce profil venus témoigner lors des stages selon la tradition orale d’Helen Palmer, faire bouger son corps est probablement l’une des meilleures recettes pour réveiller ce profil. La confiance en soi augmente, une énergie nouvelle apparaît : plus de vitalité, plus de présence à l’instant présent, plus de conscience de ses besoins… qui donne naissance à une affirmation de soi plus dynamique, plus pimpante. Alors, ici, danser semble une piste particulièrement juste.

Autre intérêt du film : notre danseur fait un parallèle entre son réveil et le sommeil de ses centaines de ses clients qui ont encore «  des conflits qu’ils n’ont pas réglés, des non-dits qu’ils ne veulent pas partager… » et qui, eux, n’ont pas forcément le courage de s’éveiller à eux-mêmes. Métaphore intéressante avec celui que nous étions avant de faire une démarche de développement personnel et de nous découvrir dans un profil Ennéagramme dominant.

Émouvant, sentimentalement juste, on retrouve chez ce type Neuf survie « réveillé »  une pudeur à se dire qui n’est pas sans rappeler celle du profil Cinq.

Autres bonnes raisons d’aller voir ce film :

Les seconds rôles sont désopilants, l’histoire est bien ficelée, les relations humaines sonnent juste, la musique vous donne envie de danser…

Un bon moment de cinéma !

1. Elle est particulièrement destinée aux professionnels des ressources humaines et de l’accompagnement
2. Dense et compacte, elle offre en vingt jours ce que d’autres vous proposent en…plus longtemps
3. Interactive, elle favorise les échanges entre les participants, y compris entre les stages
4. Elle propose des situations concrètes et une dynamique participative
5. Elle comprend un entraînement supervisé à déceler le profil dominant d’un interlocuteur
6. Le diplôme est reconnu dans le monde entier
7. L’enseignement est personnalisé. Un accompagnement individualisé sur demande est possible.
8. La formation permet de déboucher sur un métier : celui de Coach professionnel
9. On y insiste sur la remise en question de soi et le respect de l’autre

Une nouvelle promotion démarre fin septembre. Il reste encore quatre places. Avis aux amateurs !

Le profil Ennéagramme Cinq sous-type survie

au travers du film Tabarly de Pierre Marcel, 2008

L’histoire (Allociné)

« On souhaite s’approcher de ceux que l’on admire, pour les écouter, les connaître. Mais ces hommes-là ne racontent pas leur histoire, ils la vivent. Rencontrer Eric est déconcertant. Un homme de discrétion et d’humilité. Des mots simples et un humour pudique. Je regrette de ne pas l’avoir mieux connu. Mais si je l’avais connu davantage, en aurais-je su beaucoup plus ? ?Parrainé par l’Association Eric Tabarly, le film de Pierre Marcel évoque le parcours hors norme du marin et son extrême sensibilité. S’appuyant sur une documentation unique d’archives, le documentaire nous fait revivre les courses au large, les arrivées discrètes ou triomphales, en solitaire ou en équipage, au long des trente cinq années de suprématie des Pen Duick sur toutes les mers du monde ». Jacques Perrin, producteur.

Le profil ennéagramme Cinq

Nombre de caractéristiques du profil Cinq étant également des indices du sous-type survie, j’ai essayé de différencier les deux, mais les éléments sont souvent similaires. Dans le personnage d’Eric Tabarly, tel qu’il nous est décrit ici, on retrouve :

. Le minimalisme : quand il parle, il utilise le minimum de mots pour s’exprimer, comme la première fois qu’il voit le bateau qui allait devenir son premier Pen Duick « C’était en 38, j’avais sept ans : le bateau était hiverné, là, au milieu des roseaux. Le bateau avait dû plaire à mon père, puisqu’il l’a acheté. On faisait de la croisière côtière… »

Les vêtements, même à terre sont simples. Les gestes sont a minima ceux qui semblent juste nécessaires pour accomplir une manœuvre.

. La difficulté à parler de choses sans intérêt : « Cette réputation de taciturne m’a été mis sur le dos.. à tort !

En 64, après ma première victoire dans la Transat anglaise, les journalistes m’ont assailli, non documentés et m’ont posé des questions sans intérêt. Au bout de quatre ou cinq euh… les journalistes m’ont catalogué et  se souhaitaient bonne chance pour venir m’interviewer. »

. Le premier lien avec les gens et les choses est mental :

En parlant de sa fille : « Une petite fille de deux ans , c’est…intéressant. »

Le bateau m’intéresse, plus que la mer. Sans mer, il n’y aurait pas de bateau, mais c’est surtout le bateau qui m’intéresse. »

. L’envie d’expliquer :

« Pen Duick, c’est du breton, c’est le nom de la mésange à tête noire.

Littéralement, ça veut dire petite tête noire. Pen : tête, du : noir, ick, c’est le diminutif pour petit. »

Remarque : essayez d’en dire autant en moins de mots !!!

. Une forte sensibilité liée à une quasi impossibilité d’exprimer ses émotions dans l’instant : « Quand on vous a dit que vous aviez gagné vous étirez content ? » Réponse :   J’ai été surpris ! »

Crash du Pen Duick 4 contre un cargo dans la première nuit de la Transat anglaise 1968 : « Êtes vous déçu ?  » : »Je suis un peu déçu. « 

« C’est très difficile de dire ce que l’on ressent…

Je ne peux pas moi parler pour ne rien dire…

Moi, ce que je n’aime pas surtout, c’est communiquer…  Prendre un micro pour parler…  Et puis appeler  la terre quand je suis en mer, ça, je n’aime pas. »

. L’innovation intellectuelle

Tabarly a été l’un des premiers à demander une coque en matériau autre qu’en bois, à créer un trimaran pour gagner la Transat, à créer les foils, à participer à l’invention de l’hydroptère.

Le sous-type survie :

Comme pour les types, je propose souvent à mes participants de trouver le sous-type par défaut. Ici, c’est assez simple : il y a zéro argument pour le tête-à-tête et zéro argument pour le social… reste donc le sous-type survie !

Plus précisément, lorsqu’on le décore du titre de Chevalier de la légion d’honneur, il se dit content mais on sent que ça ne l’intéresse pas franchement, voire pas du tout.

Après le record de l’Atlantique en 1980, une foule énorme l’attend à son retour en France. « On vous sent flegmatique face à ces débordements enthousiastes ? » Pas de commentaire, il demeure placide.

Travailler seul, naviguer seul ne lui pose pas de problème. Autonome, il va coudre, cuisiner, se débrouiller sans problème.

Dans deux de ses plus grandes victoires, le pilote automatique tombera en panne et, lorsqu’il évoquera cet incident a posteriori, cela ne semble pas l’avoir gêné plus que ça, certainement moins que d’autres profils, en tous cas.

Vivre seul est également facile. S’il y a des équipiers, ça va, mais la notion de « Clan » est bien là. Il s’agit d’un petit cercle de gens compétents qui ne parlent pas pour ne rien dire. Quant à la qualité qu’il apprécie le plus : «  Philippe Poupon ? C’est un excellent équipier, c’est quelqu’un qui a du sang froid. »

La maison : « J’aime mieux ne pas avoir de maison -je n’en ai pas eu pendant  45 ans- plutôt qu’une maison qui ne me plairait pas vraiment. »

Et puis, même si le film en parle peu, les éléments sont essentiels. Le sous-type survie a une relation particulière non seulement avec la nature, mais aussi  avec les éléments. Ici, c’est surtout la mer, le ciel et le vent. Comme si c’était naturel de devoir vivre au milieu des éléments, dans des conditions parfois extrêmes. Le sous-type survie, plus que d’autres, va non seulement s’en accommoder mais, souvent,  trouver cela jouissif.

Intérêt Ennéagramme

Découvrir la sensibilité de ce profil. Elle est omniprésente dans ce film. Parler peu, être sobre de ses faits et gestes ne veut pas dire être froid ou insensible, au contraire. C’est parce qu’il vit fortement les émotions que ce profil s’en distancie. Accepter de les accueillir dans l’instant pourrait être dangereux, elles pourraient le submerger. Et, une fois les émotions à distance, le mental en est d’autant plus lucide pour s’intéresser à l’environnement.

Les images sont exceptionnelles, le montage donne du rythme. On ne s’ennuie jamais et Eric Tabarly s’avère autant un homme d’exception qu’un formidable représentant de ce profil. Bon film !

• Le début de la formation Ennéagramme & Coaching, qui donne un diplôme de coach professionnel et qui prépare à la certification de qualité ISO.
  >> En savoir plus sur la formation Ennéagramme & Coaching
• Un stage « Ennéagramme et métaphores » qui vise à essayer de parler de son parcours de transformation avec de nouvelles illustrations
  >> En savoir plus sur le stage Ennéagramme et métaphores
• Une conférence Européenne sur les applications professionnelles de l’ennéagramme avec des intervenants de plusieurs pays.
  >> En savoir plus sur la conférence Européenne
• Un stage de trois jours sur la gestion des conflits qui, comme toujours au CEE, sera plus de l’ordre de l’expérience autour de cas pratiques que de théorie. Nouveauté : ce stage sera au carrefour de l’Ennéagramme, de la Gestalt et de la Médiation.
  >> En savoir plus sur le stage de gestion des conflits

Cher Eric,

Je salue quinze ans de contribution au développement de l’Ennéagramme dans l’esprit que nous partageons.

Merci de ton charisme à la fois personnel et bien français qui réjouit l’équipe des animateurs internationaux. Merci aussi de tes efforts répétés à mobiliser l’équipe des superviseurs du Programme de formation.

Le profil Ennéagramme Sept sous-type social au travers du film

La guerre selon Charlie Wilson, de Mike Nichols, 2008, avec Tom Hanks, Julia Roberts, Philip Seymour Hoffman

L’histoire

Basé sur une histoire vraie, le film débute par un  discours de félicitations adressé à Charlie Wilson, député de la deuxième circonscription du Texas : « La défaite et le démantèlement de l’Union soviétique, avec la chute du mur de Berlin comme point d’orgue, constitue un événement majeur de l’Histoire. Cette bataille a compté nombre de héros, mais c’est à Charlie Wilson que doit revenir cette distinction exceptionnelle. Il y a treize ans à peine, l’Union soviétique paraissait invincible, mais Charlie, envers et contre tout, a porté le coup fatal à l’Union soviétique. Sans Charlie, l’Histoire eut été profondément et douloureusement différente. »

Retour en arrière : en avril 1980, Charlie entend un reportage sur l’Afghanistan. Le reporter déclare que l’Amérique semble s’être endormie et que, si l’Afghanistan tombe et que les russes atteignent le Golfe et ses champs prétrolifères, ce sera bientôt au tour des États unis d’Amérique de tomber…

La route de Charlie va croiser deux personnages truculents :

Joan Herring, profil Ennéagramme Huit social, riche héritière du Texas, qui a décidé de faire changer les choses en Afghanistan ; et un agent de la CIA, Gus, profil Ennéagramme Huit survie, qui a envie d’en découdre avec les soviétiques.

À eux trois, ils vont faire voter en quelques années plusieurs milliards de dollars de fonds secrets au Congrès américain, afin que les résistants afghans disposent du matériel approprié pour chasser l’armée soviétique de leur pays.

Le profil Ennéagramme Sept :

Il y a chez Charlie un côté immature, en tous cas un peu léger. Il se définit comme « coureur de jupons et  buveur de whisky. » Il est député, mais profiter de la vie semble être plus important que d’être pris au sérieux. Ses secrétaires, toutes jeunes et jolies, contribuent à son image de dandy. Insouciant, il se laisse embringuer dans une soirée lascive dans un jacuzzi avec des call girls et un soi-disant réalisateur peu recommandable… Virevoltant, léger, pas formaliste pour deux sous, il traite plusieurs dossiers en même temps à la vitesse du vent. En bon profil ennéagramme Sept, il est membres de plusieurs commissions « à l’intersection du département d’État, du Pentagone et de la CIA. »

Le sous-type social :

Au delà du personnage de Charlie Wilson, c’est l’ensemble du film qui est social. Le social fonctionne par relations, par réseaux :

• « J’ai un ami qui a fait un film formidable sur la nécessité pour les américains d’aider les afghans… et je projette le film chez moi, à Houston, pour récolter des fonds… » (Toute la jet-set du Texas est présente).
• « Je t’ai organisé un rendez-vous avec le Président pakistanais… et un autre en Israël avec… »
• « Un grand nombre de vos collègues ont quelque chose à vous renvoyer ».
• En clair, le social fonctionne pas mal sur le troc de services rendus. Exemple: Charlie accepte de faire partie d’un comité d’éthique et, en retour, demande à siéger au conseil du centre culturel Kennedy : «  Je voudrais en faire partie, les femmes adorent qu’on les y invite et je n’ai pas les moyens… » Une fois convaincu, Charlie s’engage, il fait jouer ses relations « qui ont un renvoi d’ascenseur » à lui accorder. Il joue sur la réélection des uns, sur la fibre patriotique des autres. Une des clés de l’histoire se joue lorsqu’il convainc le Président de la sous-commission du budget pour qu’il mette à son tour les autres membres de leur côté, et hop, quarante millions de dollars de fonds secrets sont attribués aux rebelles afghans. On voit bien comment, au sein d’un comité ou dans une réunion, le sous-type social est particulièrement armé pour faire valoir son point de vue. Si le charisme est souvent relié au sous-type en tête-à-tête, le social, lui, possède souvent une facilité oratoire en public, parfois un peu exaltée.

De plus, le sous-type social maîtrise bien les alliances, les enjeux politiques ; il y a une certaine « intuition sociale » qui ressemble à « l’intuition Ennéagramme type Six » : prévoir les conséquences de chaque mouvement. « Je suis un des amis d’Israël au Congrès, ce sont à des donateurs juifs auxquels je dois mon siège de député et je ne sais pas ce qu’ils vont penser si je me met à épouser la cause musulmane. » Comme un joueur de billard qui, avant de jouer, est doué évaluer l’effet de son mouvement sur l’ensemble des autres boules.

Apprentissage Ennéagramme :

• Je n’aurais jamais cru utiliser un jour un film sur la guerre pour illustrer l’ennéagramme, mais celui-ci illustre si bien le sous-type social, que j’ai fini par le choisir. Heureusement, le sujet est abordé au deuxième degré, avec un humour décalé qui donne une forme de légèreté à un sujet absolument effroyable.
• Le contraste est désopilant entre les deux second rôles  de profil Huit assez caricaturaux, l’un social : Joan Herring, l’autre survie Gus, de la CIA.
• Dans ce film, on évoque les grands de ce monde : des présidents de pays et la politique internationale. Un ami me demandait récemment : « Mais je ne vois toujours pas à quoi peut ressembler un sous-type social, dans un quartier défavorisé ? » En fait, c’est la même chose : il connaît les personnes qui comptent dans la communauté, il échange des petits services, il se fait inviter dans les anniversaires « prestigieux », il connaît les habitudes des autres quartiers, leurs coutumes. Une des clés de sa réussite, de son ascension sociale, c’est le réseau : être en lien avec ceux qui ont le pouvoir, connaître la bonne personne au bon moment afin de pouvoir rendre service à quelqu’un.

Alternative possible : même si Tom Hanks est un de mes acteurs préférés, je trouve qu’il ya une certaine dissonance entre son type réel et celui qu’il incarne dans ce film. Aussi bien qu’il joue, il lui manque une certaine légèreté, une vivacité pour incarner ce rôle de profil Ennéagramme Sept. Sa qualité de présence ferait plutôt penser au type ennéagramme Neuf. Nous atteignons ici la limite de l’exercice de choisir des rôles pour incarner les profils ennéagramme : parfois le type de l’acteur et le type de son rôle ne coïncident pas pleinement.

Conclusion : histoire vraie qui couvre des événements historiques qui nous concernent encore aujourd’hui, acteurs au mieux de leur forme, humour décalé, bonne leçon sur le sous-type social : autant de bonnes raisons de regarder ce film…

Pour tous ceux qui auront déjà suivi un stage d’initiation à l’ennéagramme chez nous ou ailleurs, nous allons commencer un premier cycle de neuf ateliers de trois heures pour mieux comprendre chacune des bases par l’approche des panels et des mises en situations professionnelles. Lors de chaque atelier, une base est mise à l’honneur et cela, à un rythme d’environ une session par mois. L’accent sera mis sur le contexte professionnel. Il y a un très beau « terrain à débroussailler » à ce niveau.

Nous commencerons le 11 mars par la base 2. Nous avons en effet la chance d’avoir un panel qui sera vraisemblablement constitué de minimum 3 ou 4 personnes s’étant identifiées en 2. On enchaîne avec les 7 puis les 3, …

Ces ateliers seront animés par Eric Salmon, Michel van den Borne, Josiane Héni et moi-même.

Sébastien Hill-Derive
En savoir plus : http://www.gestion-2000.com/

Bonjour, je suis actuellement dans le cycle Ressources Humaines CEE en route vers la certification et c’est pour moi une source infinie d’enrichissement personnel. Diplômée par ailleurs de la société française de graphologie, je suis parallèlement depuis l’année dernière la formation dispensée par le Groupement des Graphologues Conseils de France (GGCF). Dans le cadre de ce cursus, il me faut rédiger un mémoire que je souhaiterais mener sur l’approche croisée de ces deux outils de développement personnel que sont l’énnéagramme et la graphologie. Un des points délicats de cette démarche est pour moi de recueillir un nombre suffisant d’écritures de personnes connaissant avec une relative certitude leur profil Ennéagramme.

Cela constituerait pour moi une aide considérable que de recevoir de votre part une lettre (texte libre le plus neutre possible dans lequel vous ne stipulez pas votre type,sur papier blanc de préférence sans ligne) et ce serait encore mieux si vous pouviez y joindre un brouillon où l’écriture est encore plus spontanée. Il me faudrait idéalement pour mener correctement à bien ce travail, entre 50 et 100 échantillons d’écritures. Je m’engage par ailleurs à faire, si vous n’êtes pas trop pressé, un retour personnel à chacun concernant son écriture.

Geneviève Lecouffe,

Envoyez votre lettre à l’adresse suivante : Geneviève Lecouffe – 16 allée des Prés, 59650 Villeneuve d’Asc

Mon Meilleur Ami, de Patrice Leconte, 2006, avec Dany Boon et Daniel Auteuil

L’histoire

Un soir, un marchand d’art, François Costes (Daniel Auteuil) est pris à parti par ses amis et accusé de « ne faire jamais attention à personne ; de se foutre complètement de la vie des autres ; de ne pas avoir d’amis puisqu’il n’y a que les objets qui comptent pour lui… ». Cette conversation débouche sur un pari : il a dix jours pour prouver qu’il a un meilleur ami. Il se lance alors dans un casting pour finalement jeter son dévolu sur un chauffeur de taxi.

Le type Deux

Bruno Boulay (Dany Boon), le chauffeur de taxi, est un prototype du profil Deux. Il en a toutes les caractéristiques essentielles. L’ABC de l’ennéagramme, les résume comme suit :

« Motivés à l’idée de rendre service, les Deux voient facilement ce dont l’autre a besoin, sont chaleureux et attentionnés, apprécient qu’on ait besoin d’eux. Pour eux, les relations humaines comptent plus que tout : ils aiment réconforter les autres, porter assistance, faire passer les besoins des autres avant les leurs et répondre aux désirs des autres. »

Sympathique, souriant, attentif aux autres, Bruno Boulay entre en contact facilement, aide spontanément des déménageurs, dit bonjour aux piétons sur le trottoir, propose le nom d’un médecin quand un client se sent mal. On retrouve même ce côté empathique, perméable aux émotions des autres.

Certains défauts du profil apparaissent également : il se mêle très vite de ce qui ne le regarde pas ; envahissant, il n’hésite pas à envahir l’intimité de gens qu’il connaît à peine, prépare les tartines des autres au petit-déjeuner, décide pour les autres ce qui est bon pour eux (les noix de pécan ne sont pas bonnes pour votre santé et, hop, il jette la boîte à la poubelle !). Il débarque chez un client pour lui rendre un document et se met à  commenter tout ce qu’il voit…

Le sous-type survie :

Pas beaucoup de monde dans sa vie et forte présence du clan : ici, père et mère. Le travail est toute sa vie. Il a trouvé un métier assez typiquement survie, qui lui permet de rencontrer beaucoup de monde et le fait vivre dans la réalité matérielle quotidienne. Le taxi lui permet d’assouvir sa soif de relations humaines tout en étant sûr de contrôler la relation. C’est assez anachronique et une des particularités de ce profil : en tant que base Deux, j’aime les autres, je me lie facilement avec tout un chacun… et, de par mon sous-type survie, je suis naturellement assez indépendant et je veux rester libre de gérer mon quotidien à ma façon. Fondamentalement, je suis d’ailleurs en recherche de « Liberté », c’est-à-dire le juste équilibre entre pouvoir accueillir l’autre et prendre soin de moi.

Apprentissage Ennéagramme :

Ils ne sont pas légions, les films qui mettent en valeur le profil Deux masculin ! Celui là est particulièrement émouvant. L’image du Deux en ressort bonifiée, même si le réalisateur en fait plutôt trop que pas assez et que le côté affable est souvent trop accentué.J’ai été particulièrement touché par la mise en scène de cette « dynamique  naturellement orientée vers l’autre ». Cette attitude « qui va vers » diffère fortement de celle du profil Neuf, plus souvent dans l’accueil de ce qui vient. Émerge également cette intelligence émotionnelle, extrêmement touchante lorsqu’elle ne déborde pas. Le profil ennéagramme de François Costes est plus incertain. Le sous-type survie semble assez clair, mais le type Trois ou le type Cinq pourraient tous les deux convenir, pour des raisons différentes. Pour moi, c’est une illustration d’un schéma plus courant qu’on ne le croit où, de l’extérieur, le sous-type est plus facilement apparent que le type. Bon film !

Vous en connaissez beaucoup, des formations Ennéagramme qui débouchent sur un diplôme de coach aux normes de qualité ISO ?

Quand Robert Massol, ancien Président de la Fédération Francophone des Coachs Professionnels, est venu me dire que l’ensemble du Programme de Formation à l’Ennéagramme CEE valait largement d’autres écoles de coaching, en termes de savoir-être, cela m’a évidemment réjoui. Quinze ans de travail reconnus par un vrai pro : quel ego ne serait flatté ? La suite s’est enchaînée assez naturellement. Depuis quelque temps, des certifiés me demandaient une suite à la formation Ennéagramme, afin qu’ils puissent utiliser leurs acquis dans un métier d’accompagnement…  Aidés de Véronique, son épouse, elle-même ancienne membre du conseil d’administration de la même fédération, nous avons donc élaboré un troisième cycle CEE qui transmet les outils du coaching.  La première promotion démarre en septembre et nombre de certifiés CEE y sont déjà inscrits.

Ma plus grande satisfaction, c’est la mise en valeur des supervisions d’entretiens vidéo. Elles existent depuis toujours dans le second cycle Ennéagramme et nous en avons repris le principe dans le parcours de coaching. Aucune autre école Ennéagramme ne propose une telle garantie dans le processus de certification. Au CEE, chaque participant doit se remettre en question en auto-évaluant combien son travers principal nuit à l’objectivité de sa perception de l’autre. Ce travail est délicat à superviser. Il ne s’agit pas de dire ce qui est bien ou mal ou si certaines connaissances techniques ont été acquises. Il s’agit d’accompagner chacun pour qu’il discerne plus clairement où et comment sa posture manque de neutralité.  Cette supervision demande de grandes qualités humaines, un professionnalisme humble et une logistique pointue de la part des superviseurs. Qu’ils soient ici remerciés, eux qui travaillent surtout dans la discrétion et dans la durée. C’est grâce à la qualité de leur travail que cette formation Ennéagramme et Coaching voit le jour aujourd’hui.

Le Concert,

L’histoire (Allociné)

A l’époque de Brejnev, Andreï Filipov était le plus grand chef d’orchestre d’Union soviétique et dirigeait le célèbre Orchestre du Bolchoï. Mais, après avoir refusé de se séparer de ses musiciens juifs, dont son meilleur ami Sacha, il a été licencié en pleine gloire. Trente ans plus tard, il travaille toujours au Bolchoï… comme homme de ménage. Un soir, alors qu’Andreï est resté très tard pour astiquer le bureau du maître des lieux, il tombe sur un fax adressé au directeur : il s’agit d’une invitation du Théâtre du Châtelet conviant l’orchestre du Bolchoï à venir jouer à Paris…

Commentaire

En fonction de votre humeur, vous risquez  de considérer ce film soit comme une grosse farce slave ou comme un rare bijou !

Si vous rentrer dedans, Le Concert propose de bien belles émotions engendrées par des situations simples qui sonnent juste. Même si le scénario peut paraître léger, la trame de  l’histoire ne se révèle qu’à la fin et le loufoque se mêle à la tendresse des personnages qu’on montre dans leur fragilité.

Le profil Ennéagramme Quatre

Je ne pense pas qu’aucun des personnages soit de base Quatre. Le profil le plus représenté dans les seconds rôles est même clairement le profil ennéagramme Huit.  Alors ? Et bien, c’est tout le film qui est Quatre. Comme si le réalisateur avait choisi cet archétype comme fil rouge de son film. En tous cas, on y retrouve nombre de thématiques Quatre :

. La mélancolie : ce n’est pas que je sois mélancolique, c’est juste que : « Je repense toujours à cet événement, il y a trente ans, parce que j’ai l’idée d’avoir commis une erreur irréversible qui a changé le cours de ma vie. J’ai l’impression d’avoir gâché ma seule chance de bonheur et je me désespère de trouver un fil me permettant de comprendre et, donc, de pouvoir remonter. » (Le Guide de l’Ennéagramme, Helen Palmer, Interéditions).

. L’abandon : ce n’est pas parce qu’un enfant est passé par le deuil d’un parent ou par un divorce qu’il est de base ennéagramme Quatre. Ce qui détermine la base de quelqu’un, c’est la façon dont il interprète le monde extérieur. Le fait d’être orphelin n’est absolument pas une preuve de quoi que ce soit. En revanche, quand Mélanie Laurent, dans son rôle de violoniste, précise que toute sa vie, elle a été en manque du regard d’un proche qui la regarderait jouer, on est dans cette problématique du manque.

. La créativité : C’est comme une force intérieure qui jaillit dans la perspective d’un événement rare. Même si l’aventure du concert prend parfois des allures de Pieds Nickelés, la dynamique intérieure des protagonistes repose sur une intensité émotionnelle forte. Motivé par l’exceptionnel, le profil ennéagramme Quatre n’a pas de limites, il devient exceptionnellement créatif, exceptionnellement productif (rien à envier à son voisin Trois), comme sublimé par la rencontre entre son monde intérieur idéalisé et le monde extérieur qui, pour une fois, vaut la peine d’être vécu.

. Les critères élitistes : Le profil ennéagramme Quatre, surtout de sous-type survie, est capable de braver les normes et de provoquer des situations intrépides. Il aime le frisson qu’il ressent lorsqu’il fait un mauvais coup en douce ou qu’il frise le scandale. C’est un peu la ligne directrice du film : il n’est pas tant question de diriger un concert, que de mettre en scène Le concert ! Au pire, il aboutira sur une catastrophe, ou sur un scandale, mais ça aura valu la peine d’essayer et il restera de toute façon dans les annales, bide intégral ou triomphal.

. La profondeur : oser se laisser toucher au fond de l’âme par des sentiments. Ce peut être sur des « petites choses » comme la couleur d’une fleur ou un rayon de soleil ; ce peut être aussi, comme dans ce film, par des thèmes « importants » comme la vie, la mort, la souffrance, la survie d’un nouveau-né, la quête de l’absolu, la recherche d’un moment rare où plusieurs personnes seront associées à créer du beau…

L’art du réalisateur, c’est d’avoir su associer ces thèmes forts à des situations simples. La plupart des critiques professionnels ne s’y sont pas trompé : ils considèrent Le Concert comme un des films majeurs de l’année 2009. Bon film !