Les stages

Calendrier de formation 2010 / 2011 :
Téléchargez le Calendrier de formation 2010 / 2011

Premier cycle

  • Module 1 : Initiation : 2 jours
    • Comprendre et utiliser le système
    • Trouver sa base, situer ses proches
  • Module 2 : La Dynamique des Relations : 2 jours
    • Améliorer sa dynamique relationnelle
  • Module 3 : Les Sous-types : 2 jours
    • Valoriser son potentiel
  • Module 4 : Gestion des Émotions : 2 jours
    • Observer son mécanisme de défense
    • Résistance au changement
  • Module 5 : Panel des Sous-Types : 2 jours
    • Intégration corporelle des types

Deuxième cycle :

  • Module 6 : Comment Typer I : 2 jours
  • Module 6bis: Entretiens à domicile
  • Module 7 : Comment Typer II : 2 jours
  • Module 8 : Animer un panel : 2 jours
  • Module 9 : Développement professionnel: 2 jours
  • Module 10 : Certification : 2 jours
  • Un entretien individuel de clôture

  • Module 1

    Mieux se connaître et valoriser son potentiel Public concerné : Tous publics Objectifs Acquérir des repères sur la personnalité Mieux se connaî [...]

  • Module 2

    Améliorer sa Dynamique Relationnelle Public concerné : Tous publics Objectifs Améliorer sa dynamique relationnelle Prévenir les conflits Mieux gà [...]

  • Module 3

    Sous-types & Développement Personnel Public concerné : Tous publics Objectifs Découvrir son sous-type, clé de la transformation Discerner que [...]

  • Module 4

    Gestion des Émotions Résistance au changement, Mécanismes de Défense Objectifs Comprendre la domination et le contrôle que nous exerçons sur le [...]

  • Module 5

    Panel des sous-types Objectifs Mieux communiquer Mieux gérer un entretien en tête à tête Moyens pédagogiques Exposés Travail en groupes du m [...]

  • Module 6

    Comment Typer I Comment typer : une technique Travailler sur ses projections dans la relation Public concerné : Professionnels des Ressources Humai [...]

  • Module 6bis

    Entretiens à domicile Ce module n’est pas un stage mais la réalisation de six entretiens filmés et supervisés Public concerné : Professionnels [...]

  • Module 7

    Comment Typer II Public concerné : Professionnels des Ressources Humaines, métiers d’accompagnement, ainsi que toute personne désireuse de p [...]

  • Module 8

    Animer un panel, utiliser l’outil dans votre vie professionnelle Public concerné : Professionnels des Ressources Humaines, métiers d’accomp [...]

  • Module 9

    Développement personnel Public concerné : Professionnels des Ressources Humaines, métiers d’accompagnement, ainsi que toute personne désire [...]

  • Module 10

    Certification Public concerné : Professionnels des Ressources Humaines, métiers d’accompagnement, ainsi que toute personne désireuse d’ [...]