Formateurs du programme
Coach en développement des compétences

 

Ludovic Poilleux

Directeur de L’Institut de Coaching Progressif, Ludovic est Coach professionnel certifié. Consultant et formateur spécialisé dans le management, il intervient sur des des problématiques diverses en France et à l’internationnal, où il accompagne des cadres et dirigeants. . 

Un parcours riche : diplômé en psychosociologie des organisations, formé en Ennéagramme, en PNL et en Analyse Transactionnelle, successivement Directeur de magasin, puis Directeur des ressources humaines dans le domaine de la grande distribution, également coach de Directeurs régionaux et Directeurs de magasin. Ludovic a, par ailleurs, fondé le réseau de coachs professionnels certifiés, LINKeCOACH.

Il est l’auteur de livre : Le métier de coach professionnel et personnel

 

Eric Salmon

A complété sa formation Coaching à L’Ecole Parisienne de Gestalt et auprès de Robert Dilts. Directeur du Centre d’Etudes de l’Ennéagramme, il a formé près de 10.000 personnes dans une vingtaine de pays. MBA en Ressources Humaines, Eric intervient est intervenu à HEC Management pendant vingt ans dans le programme Entraînement aux Responsabilités Managériales. Il intervient en entreprise pour la cohésion de d’équipe, la Prévention des conflits ou la gestion des personnalités difficiles. Parmi ses références : BEL, Rank Xerox, Crossknowledge, SNCF, Société Générale, France Telecom, EDF…

Créateur du Programme de Formation de Coach en développement de compétences en 2011, il l’enrichit chaque année en ajustant le programme et les animateurs à l’évolution des besoins du marché.

Auteur de cinq livres dont l’ABC de l’Ennéagramme édité à plus de 50.000 exemplaires et traduit en neuf langues.

Créateur du Programme de Formation de Coach en développement de compétences il y a quatre ans, il l’enrichit chaque année en ajustant le programme et les animateurs à l’évolution des besoins du marché.

Séverine Perron

Facilitatrice, elle crée des synergies dans les équipes pour une intelligence collective et favorise la génération d’idées. Elle accompagne de jeunes entreprises innovantes et des professionnels de l’accompagnement dans leur positionnement et développement d’activité. Intervenante en Management & Leadership dans les Grandes Ecoles telles l’INSEEC, Grenoble Ecole Management et l’Ecole de l’Entrepreneuriat du Web à Paris.

Cofondatrice de la société As We Are, agence agile de facilitation au changement, elle est également co-organisatrice du TEDx Women à Paris.

Auteure du livre Manifeste d’une femme de la Gen Y en 21hastags

Chloé Keric-Eli – Montréal (QC) Canada

Anciennement directrice marketing à l’international, Chloé s’est formée au coaching, au conseil et à la formation en 2011. Depuis, elle s’est formée à différents outils d’accompagnement au changement, à la croissance personnelle et au développement professionnel, comme la Programmation Neuro-Linguistique, la Systémique, le Coaching d’équipe, l’Entrepreneuriat Authentique et surtout l’Ennéagramme, devenu son outil de prédilection. Elle a développé un parcours de coaching d’entrepreneur au cours duquel elle accompagne chacun de ses clients à devenir l’entrepreneur de sa vie. Passionnée d’Ennéagramme, qu’elle considère comme un outil puissant d’évolution, de changement et d’amour, d’empathie et de bienveillance pour soi et pour les autres, elle fonde l’Académie de l’Ennéagramme à Montréal, avec la conviction que tous les stagiaires qui découvriront cet outil en bénéficieront pleinement dans leur sphère personnelle comme professionnelle.

http://www.academie-enneagramme.com/adele/origines/