Intégration du cursus CEE

Le premier outil du coach, c’est lui même ! Pour envisager de devenir coach professionnel, il est important d’avoir une solide connaissance de soi et d’avoir effectué un travail en ce sens.

  • Nous pensons que le Programme de Formation Ennéagramme CEE est une base  solide de connaissance de soi et permet un sérieux  travail de développement.
  • Nous estimons que se remettre en question est un travail de tous les jours, que l’Ennéagramme donne des repères fiables et qu’il peut nous servir de garde-fou sur ce chemin de développement.
  • Nous considérons que l’Ennéagramme, tel que développé au CEE, permet d’incarner avec davantage de conscience les attitudes du coach professionnel.
  • Nous voyons dans le Programme de Formation CEE un éclairage particulier sur ce qui motive nos comportements. Grâce à l’implication constante des participants, l’ennéagramme nous permet d’aller plus loin et plus vite dans la recherche de solutions et dans le discernement  des freins qui nous empêchent d’aller de l’avant. Il représente donc un puissant levier pour accompagner nos clients dans les situations où l’objectif consiste à valoriser son potentiel et à améliorer sa dynamique relationnelle.
  • Nous considérons les dix jours du second cycle CEE et la supervision des entretiens comme étant de valeur au moins égale au contenu d’autres écoles de coaching.

Originalité de la formation

En plus de l’acquisition des outils du coaching pour gagner en pertinence dans sa pratique, cette formation intègre l’Ennéagramme sur deux plans :

  • L’Ennéagramme comme outil de développement de l’attitude et des compétences du coach : savoir en quoi mon profil dominant  influence ma façon de coacher et mon objectivité.
  • L’Ennéagramme comme outil d’accompagnement.

Avantages de la formation

En plus des douze jours de présence :

  • Suivi individuel de votre technique et posture d’accompagnement par supervision vidéo
  • Coaching mutuel
  • Mesure et visibilité de la progression
  • Travaux pratiques entre chaque session
  • Douze regroupements téléphoniques : apport d’éléments tant techniques que pratiques
  • Un processus de certification sérieux et représentatif des normes internationales
  • Normalement entre 18 et 24 participants, le groupe sera limité à 27 personnes
  • Professionnalisme des formateurs : Robert Massol et Véronique Winum sont des coachs professionnels certifiés Afaq compétences selon la norme ISO 17024, et le coaching constitue leur activité professionnelle principale. Robert a été Président de la Fédération Francophone de Coachs Professionnels et Véronique a été, pendant plusieurs années, membre du conseil d’administration de cette même fédération. Eric Salmon a également une formation de  coach (EPG).
  • Eux-mêmes examinateurs Afaq, Robert et Véronique sont les garants d’une préparation optimale à la validation de votre activité de coach aux normes internationales de qualité ISO, une fois atteint le nombre d’heures de pratique requis. Le processus de certification Coach CEE est, en effet, fortement inspiré du processus de certification aux normes ISO-AFNOR-Afaq (voir http://www.afnor.org/certification/cc007).