Les Sous-types

Module 3 - Valoriser son potentiel

  • 2 jours     Public concerné : Tous publics

Objectifs

  • Découvrir son sous-type, déterminer le point faible de son comportement
  • Discerner comment améliorer les deux autres champs de compétence possibles

Moyens pédagogiques

  • Exposés
  • Travaux en binômes et en sous-groupes
  • Exercices interactifs, mises en situation, cas pratiques

Programme

  • 1er jour :

    • Attentes et liste des cas pratiques : personnalités difficiles pour chaque participant
    • Présentation sommaire des sous-types ou comportements instinctifs
    • Exercice en binômes sur ses comportements face à la peur, au conflit, à la routine
    • Debriefing et analyse du sous-type/comportement prédominant
    • En quoi mon comportement privilégié nuit-il à mon efficacité ? Individuel et binômes
    • Comment revaloriser les deux autres ? Groupes de trois.
  • 2ème jour :

    • En quoi mon comportement privilégié nuit-il à mon efficacité ? Individuel et binômes
    • Comment revaloriser les deux autres ? Groupes de trois.
    • Questions par sous-type correspondant à des situations quotidiennes. Trois rotations de 45 minutes, discussions en groupe pour étalonner ses réponses par rapport aux autres participants
    • Définition du comportement privilégié de chacun
    • Présentation des 27 profils
    • Analyse de la perte d’efficacité de chacun
    • Liste des moyens/techniques de développement appropriées à chacun
    • Application concrète sur les personnalités difficiles des collaborateurs/clients des participants

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Cee-Enneagramme