Dates des prochaines Promotions

Promotion Janvier à Octobre 2020 – Paris

  • M6 : Jeudi 23 Janvier et Vendredi 24 Janvier 2020
  • M7 – M8 : du Vendredi 19 Juin au Lundi 22 Juin 2020
  • M8 C (ancien Module 11) : revenir participer à l’animation d’un groupe lors d’un panel M2 (en Septembre ou Octobre 2020)
  • M9 – M10 : du Lundi 12 au Jeudi 15 Octobre 2020

Promotion Juillet 2020 à Mars 2021 – Paris

  • M6 : Formation en visio-conférence
    • mercredi 6 juillet 2020 de 17h15 à 20h puis
    • jeudi 6 et Vendredi 7 juillet de 9h à 16h30
  • M7 – M8 : du Dimanche 6 au Mercredi 9 décembre 2020 en présentiel
  • M8 C : revenir participer à l’animation d’un groupe lors d’un panel M2 (en Janvier ou Mars 2021)
  • M9 – M10 : du lundi 15 au jeudi 18 Mars 2021

Promotion Octobre 2020 à Juin 2021 – Paris

  • M6 en présentiel : Vendredi 2 et Samedi 3 octobre 2020
  • M8a en visio-conférence : Jeudi 25 et vendredi 26 mars 2021
  • M7M9M10 en présentiel : du Lundi 14 au vendredi 18 juin 2021
  • M8c en présentiel : revenir participer à l’animation d’un groupe lors d’un panel M2 les 19 et 20 Juin 2021

Promotion Janvier à Octobre 2021 – Paris

  • M6 en présentiel le jeudi 21 et vendredi 22 janvier 2021
  • ou M6 en visio-conférence le jeudi 28 et vendredi 29 janvier 2021
  • M8a en visio-conférence : 2 jours en juin 2021
  • M7M9M10 en présentiel : 5 jours en octobre 2021
  • M8c en présentiel : revenir participer à l’animation d’un groupe lors d’un panel M2 (2 jours en octobre 2021)

Promotion Juin 2021 à Mars 2022 – Paris

  • M6 en présentiel : samedi 12 et dimanche 13 Juin 2021
  • M8a en visio-conférence : 2 jours en décembre 2021
  • M7M9M10 en présentiel : 5 jours en mars 2022
  • M8c en présentiel : revenir participer à l’animation d’un groupe lors d’un panel M2 (2 jours en mars 2022)

Promotion Octobre 2021 à Juin 2022 – Paris

  • M6 : Mardi 5 et mercredi 6 octobre 2021
  • M8a en visio-conférence : 2 jours en mars 2022
  • M7M9M10 en présentiel : 5 jours en juin 2022
  • M8c en présentiel : revenir participer à l’animation d’un groupe lors d’un panel M2 (2 jours en juin 2022)

Conditions des formations de Cycle 2

I – DETAIL DE LA FORMATION DE CYCLE  2

CEE/Manager Autrement propose un parcours complet de formation au coaching : Formation Coach Professionnel.le Cycles 1 à 4. Chacun de ces cycles de formation vous donne accès à la reconnaissance d’un niveau de compétence. Le cycle 2 pour le bloc de compétence de niveau 2 : « Accompagner des personnes à mieux se connaître et à prendre conscience de leurs compétences à développer ».

Le cycle 2 se déroule en neuf modules de formation représentant 204 heures de formation au total. Les modules sont réalisés en présentiel, en visio-conférence et/ou en formation à distance.

Nous nous appuyons principalement sur l’Ennéagramme, un outil qui donne des repères sur la personnalité à partir de neuf structures de caractère.

Objectifs pédagogiques

  • Évaluer la structure de caractère dominante d’un interlocuteur
  • Mener en entretien en tête-à-tête en sachant garder une posture neutre et objective
  • Identifier les besoins en développement de compétences d’un interlocuteur
  • Animer un panel de représentants d’un même profil pour faire ressortir les compétences acquises et les compétences manquantes du profil concerné

Moyens pédagogiques

  • Exposés
  • Entretiens supervisés
  • Travail à la vidéo
  • Études de cas pratiques
  • Mises en situation

II – VALIDATION DES ACQUIS et remise de Diplôme de Certification en Fin de formation

Un certain nombre de procédures sont mises en place durant le stage permettant au directeur de la formation d’évaluer le stagiaire :

  • Rédaction d’une liste de questions par profil
  • Identification de ses propres projections
  • Réalisation de six entretiens à domiciles, auto-évaluations et supervisions
  • Mise en situation réelle : réalisation d’un entretien de 45 minutes devant jury
  • Rédaction d’un mémoire avec plan d’action en développement de compétences pour soi-même

Tout au long de la formation le directeur du stage est en capacité de se prononcer sur l’acquisition des principales notions.

Trois niveaux d’évaluation sont réalisés en cours de Cycle 2 :

    1. Niveau 1 : évaluation d’acquis à la fin de la 4eme vidéo puis confirmée à la 6eme Vidéo (Modules 6 bc)
    2. Niveau 2 : évaluation d’acquis à la fin du Module 7.
    3. Niveau 3 : évaluation à la remise du mémoire avec plan d’action puis confirmé lors de sa présentation

      au Module 10.

En cas de non-validation des acquis lors de l’un de ces trois niveaux de validation, le responsable de la formation sera amené à demander au stagiaire soit :

– De reprendre son travail et réaliser une 7eme vidéos supervisées qui sera facturée 150€. En cas de validation, le stagiaire pourra alors reprendre la suite de sa formation.

– De décaler sa formation afin de réaliser une nouvelle vidéo supervisée puis revenir à un module 7 avec une nouvelle promo afin de réaliser un nouvel entretien en situation réelle. Pour ensuite envisager de poursuivre la formation, les acquis devront être validés par le responsable de la formation. Un surcout de 500€ sera alors facturé au stagiaire.

– D’arrêter la formation si le niveau de compétence n’est pas acquis ou trop faible pour poursuivre la formation ou envisager l’une des deux propositions ci-dessus. Les modules non réalisés seront alors remboursés

A l’issue de la formation, en application de l’article L.6553-1 du code du travail, une attestation mentionnant les objectifs, la nature et la durée de l’action et les résultats de l’évaluation des acquis de la formation sera remise au stagiaire sur demande. Un diplôme de Certification sera remis en fin de cycle 2 et attestera de l’acquisition et la reconnaissance du bloc de compétence de niveau 2 du CEE.

III– DELAI DE RETRACTATION

A compter de la date de signature du présent contrat, le stagiaire a un délai de 10 jours pour se rétracter. Ce délai est porté à 14 jours (art L.121-16 du Code de la consommation) pour les contrats conclus « à distance » ou « hors établissement ». Il en informe d’organisme de formation par lettre recommandée avec accusé de réception.

IV – ABANDON DE LA FORMATION et REMBOURSEMENT  

Deux cas de figure d’abandon en cours de stage.

  1. Abandon du stagiaire : nous vous rembourserons au prorata des stages effectués. Toutefois, la somme de 500€ de frais de dossier reste dû, en plus des modules effectués.

  2. Arrêt de la formation dû à une décision du directeur de la formation pour des raisons de compétences non acquises. Deux cas:

    a. Cas de suspension de la formation : Le directeur de la formation vous propose un certain nombre de conditions pour revenir valider vos acquis. Dans ce cas, nous ne procédons pas au remboursement car votre formation se poursuit. Un surcout vous sera demander en fonction de votre situation.

    Cas de suspension de la formation : Le directeur de la formation vous propose un certain nombre de conditions pour revenir valider vos

    b. Cas d’arrêt définitif de la formation : Le jury et/ou le directeur de la formation aura estimé que le niveau de compétence n’est pas atteint ou trop faible pour pouvoir transférer le stagiaire dans une promotion ultérieure.
    Les modules non réalisés seront alors remboursés. Toutefois, la somme de 500€ de frais de dossier et le module débuté sont dus, en plus des stages effectués.

Dans les deux cas, après discussion et explications justifiée entre le stagiaire et le directeur de la formation, le participant pourra quitter la formation sans autre formalité, le contrat de formation sera résilié.

Tarif du Cycle 2

Statistiques des résultats du Cycle 2

Taux de réussite des participants aux promotions :

2017 : 67%

2018 : 80%

2019 : 81%